3月4日，華潤三九第五屆創(chuàng )新大會(huì )在深圳總部召開(kāi)。會(huì )議總結創(chuàng )新工作，分享創(chuàng )新經(jīng)驗，研討創(chuàng )新問(wèn)題。華潤三九管理團隊及全體經(jīng)理人共80人參加會(huì )議。華潤集團科創(chuàng )部高級經(jīng)理盧佳妮等應邀與會(huì )。

創(chuàng )新大會(huì )分享環(huán)節上，公司副總裁王亮發(fā)布《2022年華潤三九創(chuàng )新研發(fā)白皮書(shū)》，剖析外部研發(fā)環(huán)境，系統總結公司全年創(chuàng )新工作。戰略運營(yíng)部副總經(jīng)理段宏莉代表聯(lián)合項目組，匯報創(chuàng )新藥疾病領(lǐng)域評估的背景、方法和成果。公司總裁趙炳祥講解腫瘤治療的方式和腫瘤靶向納米藥物輸送系統的特點(diǎn)，啟發(fā)公司后續創(chuàng )新工作。北京中醫藥大學(xué)制藥系主任杜守穎教授以中藥的創(chuàng )新發(fā)展為主題，解讀政策大勢，研判中藥創(chuàng )新機會(huì )，并站在企業(yè)角度，對中藥新藥立項等工作進(jìn)行具體指導。

大會(huì )議題研討環(huán)節上，所有與會(huì )人員通過(guò)行動(dòng)學(xué)習研討“華潤三九研發(fā)戰略2.0”初稿和“研發(fā)創(chuàng )新全鏈條協(xié)同”，群策群力、貢獻智慧，涌現出一批有價(jià)值的金點(diǎn)子和好辦法，為華潤三九2023年創(chuàng )新工作的良好開(kāi)局打下堅實(shí)基礎。

公司管理團隊對華潤三九創(chuàng )新工作、本次會(huì )議內容及形式進(jìn)行點(diǎn)評，肯定了公司創(chuàng )新轉型的關(guān)鍵期召開(kāi)創(chuàng )新大會(huì )的重要意義，并提出了新的要求。公司總裁趙炳祥從創(chuàng )新邏輯、創(chuàng )新管理、創(chuàng )新路徑、創(chuàng )新人才獲取、項目立項及產(chǎn)業(yè)鏈工作六個(gè)方面，對公司創(chuàng )新工作提出了指導意見(jiàn)。

公司董事長(cháng)邱華偉作總結講話(huà)，首先代表公司管理團隊，對華潤三九過(guò)去創(chuàng )新工作給予肯定。并指出，目前華潤三九的研發(fā)創(chuàng )新“天時(shí)、地利、人和”，要用好國資委及集團日益重視研發(fā)創(chuàng )新的“天時(shí)”、深圳市政府鼓勵創(chuàng )新的“地利”和研發(fā)人才日益聚集的“人和”，全力推進(jìn)、開(kāi)創(chuàng )新局面。

最后，邱華偉提出了四點(diǎn)要求：一是要設立跨戰略周期的研發(fā)規劃；二是建設創(chuàng )新技術(shù)平臺；三是重視臨床價(jià)值發(fā)現；四是要利用好行動(dòng)學(xué)習這項高效率研討工具，構建學(xué)習型組織并持續進(jìn)步。并強調，華潤三九未來(lái)將一如既往的支持創(chuàng )新資源投入，期盼公司早日打開(kāi)“創(chuàng )新”和“品牌”雙輪驅動(dòng)的新局面。