“五四”青年節來(lái)臨之際，華潤金蟾公司根據青年員工的思想特點(diǎn)和實(shí)際需要積極謀劃，為青年員工準備了豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步在青年員工中營(yíng)造了團結進(jìn)取、積極向上的良好氛圍。
     一直以來(lái)，華潤金蟾公司始終把全面提升青年員工隊伍素質(zhì)作為“人才強企”戰略的一項重要舉措。在加強青年員工技能、素質(zhì)教育的同時(shí)，公司更多的從思想、學(xué)習、生活等方面加大對青年員工的關(guān)心和關(guān)注，鼓勵青年員工積極參與公司的各類(lèi)生產(chǎn)管理活動(dòng)，在公司組織開(kāi)展的技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽和明星員工、精益管理示范崗位評選等活動(dòng)中，青年員工不僅是生力軍，也是取得優(yōu)異成績(jì)的骨干力量。
隨著(zhù)“五四”青年節的臨近，公司又結合青年人特點(diǎn)先后組織開(kāi)展了“卡拉ok大獎賽”、“生產(chǎn)管理有獎?wù)魑母傎?rdquo;、“義務(wù)勞動(dòng)”和“員工趣味運動(dòng)會(huì )“等形式多樣、廣受青年歡迎的各類(lèi)活動(dòng)。
     通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，為廣大青年員工提供展示自我、增進(jìn)了解的平臺，激發(fā)了他們的投身工作、崗位成才的熱情，也為公司發(fā)展注入了新生力量，提供堅實(shí)的后勁。