1、華潤三九參附注射液榮獲2013年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵二等獎
1月10日，北京人民大會(huì )堂，2013年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會(huì )隆重舉行。以華潤三九獨家品種“參附注射液”為研究對象的《參附注射液品質(zhì)控制與產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)應用》，榮獲國家科技進(jìn)步二等獎?！秴⒏阶⑸湟浩焚|(zhì)控制與產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)應用》，是產(chǎn)學(xué)研深入合作取得的成果，由成都中醫藥大學(xué)彭成校長(cháng)領(lǐng)銜，華潤三九研發(fā)團隊合作研發(fā)。
該項目針對中藥注射劑研制與生產(chǎn)過(guò)程中存在的關(guān)鍵科學(xué)和技術(shù)問(wèn)題，首次提出中藥注射劑“品、質(zhì)、制、性、用”的研究模式，并按照中藥注射劑“品質(zhì)制性用”的研究模式，研究總結參附注射液研制與生產(chǎn)過(guò)程中“品種、質(zhì)量、制藥、性效、臨床應用”的研究思路與實(shí)踐，為中藥注射劑的研制與生產(chǎn)提供示范。
該項目不僅用科技的力量托起參附注射液“將每一支產(chǎn)品都安全有效的用在患者身上”的夢(mèng)想，同時(shí)也將成為中藥注射劑行業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作的典范，托起華潤三九中藥處方藥“扶持和促進(jìn)中藥注射劑產(chǎn)業(yè)的規范健康發(fā)展”的戰略目標。

2、雅安三九針劑工會(huì )小組榮獲“全國模范職工小家”稱(chēng)號
1月，中華全國總工會(huì )授予雅安三九針劑工會(huì )小組“全國模范職工小家”稱(chēng)號。這是基層工會(huì )小組的最高榮譽(yù)稱(chēng)號，是對雅安三九職工小家建設工作的充分肯定。

3、華潤金蟾獲準設立為國家博士后科研工作站
1月，經(jīng)國家人力資源和社會(huì )保障部、全國博士后管理委員會(huì )批準，安徽華潤金蟾藥業(yè)股份有限公司獲準設立國家級博士后科研工作站。
華潤金蟾一直注重技術(shù)創(chuàng )新，科技實(shí)力和綜合實(shí)力持續提升。此前，該公司先后獲建安徽省動(dòng)物藥工程研究中心、國際科技示范合作基地。

4、華潤三九2014年經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議召開(kāi)
1月17日，華潤三九 2014年經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議在廣東順德召開(kāi)。此次會(huì )議的主題為“策略.變革.能力”，其內涵是“落實(shí)競爭策略、深化組織變革、提升核心能力”，這是上市公司2014年度的管理主題。華潤集團副總經(jīng)理、華潤醫藥董事長(cháng)、華潤三九董事長(cháng)李福祚，華潤三九總裁宋清在會(huì )上講話(huà)。
會(huì )議全面回顧了華潤三九2013年運營(yíng)情況，從“增長(cháng)、回報、風(fēng)險、價(jià)值”四個(gè)方面對經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了深入分析。在此基礎上，提出了“通過(guò)構建統一的價(jià)值觀(guān)、高效的流程，以及對內外資源進(jìn)行有效的整合，來(lái)形成有質(zhì)量的增長(cháng)和穩定的回報，從而最終實(shí)現企業(yè)價(jià)值”的思考；通報了2014年公司預算。

5、華潤三九中心、部門(mén)績(jì)效述職會(huì )召開(kāi)
1月21日至22日，華潤三九各中心、部門(mén)總經(jīng)理績(jì)效述職會(huì )在公司總部召開(kāi)。會(huì )上，華潤三九總裁宋清代表公司績(jì)效委員會(huì )，對本次述職會(huì )的內容與形式提出了具體要求。公司績(jì)效委員會(huì )成員宋清、邱華偉、林國龍、喻明、談?dòng)?、周輝、朱百如、麥毅出席會(huì )議，人力資源中心總經(jīng)理孔少林和戰略運營(yíng)部總經(jīng)理盧青榕列席會(huì )議。
績(jì)效述職開(kāi)始之前，宋清總裁代表公司績(jì)效委員會(huì )，就各中心、部門(mén)總經(jīng)理本次述職的內容與形式，提出了兩項要求：一是針對2013年總結，重點(diǎn)匯報存在的問(wèn)題和解決對策；二是針對2014年計劃，重點(diǎn)匯報3、4項核心工作，充分聚焦。

6、華潤三九研發(fā)中心啟動(dòng)5S與目視管理項目
1月22日，華潤三九研發(fā)中心5S與目視管理項目啟動(dòng)。該項目以“提升員工綜合素質(zhì)，提高研發(fā)效率，提升現場(chǎng)管理水平,與生產(chǎn)運營(yíng)中心質(zhì)量管理體系（GMP）銜接,追求卓越、高效的執行文化”為目標，整個(gè)項目分為3期，將歷時(shí)6個(gè)月，于2014年年中結束。

7、華潤三九營(yíng)銷(xiāo)體系經(jīng)理人年會(huì )召開(kāi)
2月24－25日，華潤三九營(yíng)銷(xiāo)體系經(jīng)理人年會(huì )在深圳（觀(guān)瀾）總部召開(kāi)，公司營(yíng)銷(xiāo)體系總部及片區、市場(chǎng)與品牌管理部約300位經(jīng)理人參加此次會(huì )議。會(huì )議圍繞華潤三九“策略、組織、能力“這一年度管理主題，分為圍爐、總結會(huì )、頒獎三個(gè)環(huán)節進(jìn)行。在2014年的開(kāi)春之際，與會(huì )經(jīng)理人回首總結2013，展望期待2014，從新的起點(diǎn)出發(fā)，迎接新的挑戰。

8、華潤三九TPM項目啟動(dòng)導入及培訓實(shí)踐順利開(kāi)展
3月3日－7日，華潤三九在觀(guān)瀾基地開(kāi)展了TPM項目啟動(dòng)導入及培訓實(shí)踐。此次活動(dòng)由公司TPM（全面生產(chǎn)保全）項目推進(jìn)辦組織，華潤順?lè )?、華潤三九（郴州）的項目委員會(huì )和推進(jìn)組成員，以及華潤三九（棗莊）精益辦成員全程參加活動(dòng)。觀(guān)瀾基地總經(jīng)理秋暉代表TPM委員會(huì )頒發(fā)TPM推進(jìn)活動(dòng)授權書(shū)，對TPM項目推進(jìn)的終極目標“四個(gè)零目標”寄予厚望。

9、華潤三九榮獲廣東省醫藥行業(yè)“市場(chǎng)開(kāi)拓先進(jìn)單位”
3月7日，廣東省醫藥行業(yè)協(xié)會(huì )組織召開(kāi)了“堅決落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于確保食品藥品安全重要指示動(dòng)員大會(huì )暨2014年產(chǎn)業(yè)轉型升級研討會(huì )”，期間召開(kāi)了“廣東省醫藥生產(chǎn)供應企業(yè)座談會(huì )”。會(huì )議通報表彰了在“廣貨全國行-2013（西安）廣東醫藥（健康產(chǎn)業(yè)）產(chǎn)品巡回展”等市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)中以及2013年對行業(yè)做出積極貢獻的企業(yè)與個(gè)人。華潤三九被授予2013年度廣東省醫藥行業(yè)“市場(chǎng)開(kāi)拓先進(jìn)單位”稱(chēng)號，宋清總裁被授予2013年度廣東省醫藥行業(yè)“市場(chǎng)開(kāi)拓先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。

10、華潤三九發(fā)布2013年度報告
3月8日，華潤三九發(fā)布2013年度報告。報告期內，上市公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入78.02億元，同比增長(cháng)12.36%；實(shí)現歸屬于上市公司股東的凈利潤11.81億元，同比增長(cháng)15.67%；每股收益1.21元；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~14.67億元，同比增長(cháng)20.74%；制藥業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入占比為86.73%。
2013年，是華潤三九落實(shí)十二五戰略的關(guān)鍵之年，報告期內公司聚焦兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，積極打造“1+N”品牌線(xiàn)、強化終端覆蓋、不斷提升產(chǎn)品力；并進(jìn)一步深化組織變革，以客戶(hù)為導向，從業(yè)務(wù)流程出發(fā)，打造營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、研發(fā)和職能管理“四個(gè)平臺”，提升客戶(hù)價(jià)值，實(shí)現了業(yè)務(wù)的穩定增長(cháng)。同時(shí)，通過(guò)收購桂林天和、臨清華威的股權，進(jìn)一步豐富了產(chǎn)品線(xiàn)。在中國非處方藥物協(xié)會(huì )2013年頒布的OTC企業(yè)排名中，華潤三九上升至第一位。

11、華潤三九2014年研發(fā)工作會(huì )議召開(kāi)
3月13日，華潤三九2014年研發(fā)工作會(huì )議在深圳公司總部召開(kāi)。公司領(lǐng)導宋清、邱華偉、林國龍、喻明、談?dòng)⒌?，技術(shù)創(chuàng )新委員會(huì )委員，各中心、職能部門(mén)負責人，各生產(chǎn)制造單元主要負責人、研發(fā)負責人，研發(fā)中心業(yè)務(wù)骨干等共計90余人參會(huì )。會(huì )議以 “策略、組織、能力”為主題，從工作匯報、最佳實(shí)踐分享、主題交流三方面進(jìn)行。

12、華潤三九領(lǐng)導力發(fā)展研討會(huì )議召開(kāi)
3月13日，華潤三九領(lǐng)導力發(fā)展項目第一次研討會(huì )在公司總部召開(kāi)。來(lái)自公司管理團隊、總部各中心管理團隊、各部門(mén)負責人及業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理，共計42名人員參會(huì )，共同分享、探討華潤三九領(lǐng)導力發(fā)展相關(guān)工作。研討會(huì )上，宋清總裁指出，我們每一位經(jīng)理人，面對不斷變化的內外部環(huán)境，挑戰性問(wèn)題會(huì )不斷出現，要想適應競爭日趨激烈的環(huán)境，在行業(yè)和市場(chǎng)里贏(yíng)得先機，我們的戰略思維能力必須增強，我們的領(lǐng)導力必須提升。
為支撐華潤三九戰略目標實(shí)現，深化組織變革，提升公司各層級管理者的素質(zhì)和領(lǐng)導力水平，在“策略、組織、能力”的管理主題要求下，華潤三九領(lǐng)導力發(fā)展項目于2014年啟動(dòng)，為管理人員的培養、選拔、晉升等人力資源工作提供重要依據。 

13、華潤醫藥制藥ERP推廣暨華潤三九ERP二期項目啟動(dòng)
3月14日，華潤醫藥制藥ERP推廣暨華潤三九ERP二期項目啟動(dòng)會(huì )召開(kāi)。會(huì )議以“一體化運營(yíng)、標準化管理、變革管理、持續改善”為主題，分ERP理念、工作規劃、變革導入三方面進(jìn)行。
    華潤醫藥領(lǐng)導毛哲樵、林國鋒，華潤三九領(lǐng)導宋清、林國龍、喻明、談?dòng)⒌?，華潤三九各生產(chǎn)單元總經(jīng)理、財務(wù)總監、生產(chǎn)負責人，IBM公司領(lǐng)導及項目組成員共120多人參會(huì )。

14、華潤三九召開(kāi)2014年經(jīng)理人年會(huì )
3月14日，華潤三九經(jīng)理人年會(huì )在總部綜合辦公中心一樓多功能廳召開(kāi)。會(huì )議聚焦“策略.組織.能力”這三個(gè)關(guān)鍵詞，對公司2013年度經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了總結回顧；對目前存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深入、客觀(guān)的反思；對2014年的工作進(jìn)行了展望，明確了2014年的戰略任務(wù)與重點(diǎn)工作。會(huì )議要求，公司全體經(jīng)理人必須增強自身使命感，順應市場(chǎng)與行業(yè)的新形勢、新變化，戰勝新挑戰，把握并抓住發(fā)展機遇，全力實(shí)現公司的年度管理目標，即“落實(shí)競爭策略，深化組織變革，提升核心能力?！?br/>華潤集團副總經(jīng)理、華潤醫藥董事長(cháng)、華潤三九董事長(cháng)李福祚出席會(huì )議并講話(huà)。華潤三九總裁宋清在會(huì )上作主題報告。華潤三九各中心、部門(mén)負責人，各業(yè)務(wù)單元負責人參加了會(huì )議。

15、華潤三九隆重表彰2013年度優(yōu)秀團隊
3月14日，華潤三九在深圳總部召開(kāi)表彰大會(huì )，2013年度優(yōu)秀團隊進(jìn)行隆重表彰。公司領(lǐng)導分別為“精益管理標桿”團隊、“爸爸去哪兒”項目組、“參附注射液攻關(guān)”團隊、“生產(chǎn)體系組織變革”團隊、華潤本溪三藥生產(chǎn)單元、抗感染事業(yè)部、處方藥團隊、華潤三九（雅安）團隊等8個(gè)團隊頒獎。

16、華潤三九確立財務(wù)管理“七部曲”
3月15日，華潤三九財務(wù)管理中心2013年度總結暨2014年一季度財務(wù)工作會(huì )議在公司總部召開(kāi)。會(huì )議以“助力業(yè)務(wù)發(fā)展、推動(dòng)財務(wù)轉型、實(shí)現價(jià)值創(chuàng )造”為主題，這也是財務(wù)管理中心年度工作主題。公司副總裁林國龍在報告中提出華潤三九財務(wù)管理的“七部曲”：樹(shù)立一個(gè)目標、構建兩個(gè)體系、聚焦三大領(lǐng)域、搭建四大系統、具備五個(gè)特質(zhì)、承擔六項職責、掌握七種工作方法。

17、國家中醫藥管理局副局長(cháng)李大寧視察雅安三九
3月17日，國家中醫藥管理局副局長(cháng)李大寧蒞臨雅安三九藥業(yè)有限公司，重點(diǎn)考察了公司種子種苗基地建設情況。四川省中醫藥管理局局長(cháng)楊殿興陪同考察。
李大寧、楊殿興一行首先前往雅安三九位于草壩鎮的中藥材種子種苗基地，實(shí)地查看基地建設和發(fā)展，聽(tīng)取相關(guān)情況介紹。

18、華潤三九“藥品市場(chǎng)準入信息管理項目”啟動(dòng)
3月25日上午，華潤三九“藥品市場(chǎng)準入信息管理項目”啟動(dòng)暨簽約儀式在公司總部舉行。華潤三九和江蘇南京華招網(wǎng)的雙方代表簽署了項目合作合同。華潤三九啟動(dòng)該項目，是通過(guò)打造藥品招標大數據平臺，順應國家新醫改新形勢，在各省級主導的藥品集中采購招投標中贏(yíng)得信息情報上的先機。
公司副總裁喻明，公共事務(wù)中心、信息管理部、營(yíng)銷(xiāo)中心及業(yè)務(wù)線(xiàn)負責人和相關(guān)人員，南京華招網(wǎng)醫藥板塊總經(jīng)理朱禮偉以及相關(guān)負責人參加項目啟動(dòng)暨簽約儀式。

19、華潤三九召開(kāi)2014年EHS會(huì )議
3月25日－26日，華潤三九２０１４年EHS會(huì )議在深圳召開(kāi)。會(huì )上，華潤三九安全生產(chǎn)管理委員會(huì )執行副主任郭欣作主題報告，總結回顧了公司2013年EHS工作，安排布置了2014年EHS重點(diǎn)工作。同時(shí)，會(huì )議系統宣貫了上市公司的安全管理制度體系，啟動(dòng)了“設備本質(zhì)安全”“安全行為觀(guān)察”“安全風(fēng)險管理”三個(gè)項目。會(huì )議提出，隨著(zhù)安全管理體系建立與實(shí)施，華潤三九安全生產(chǎn)風(fēng)險將實(shí)現全過(guò)程管控，并做到“橫向到邊，縱向到底”。

20、華潤三九2014年人力資源能力提升計劃（一期）舉辦
3月30日—4月1日，華潤三九人力資源能力提升計劃（一期）在總部舉行，圍繞“貼近業(yè)務(wù)、效率提升、能力轉型”主題展開(kāi)，按照“激發(fā)-認知-實(shí)踐”的思路設計培訓內容，包括HRBP外部實(shí)踐案例分享及工具方法介紹、人力資源業(yè)務(wù)伙伴實(shí)戰技能學(xué)習、集團薪酬管理政策指引及落地研討、績(jì)效信息化及“我的績(jì)效我做主”第二季啟動(dòng)。
HRBP、總部專(zhuān)業(yè)線(xiàn)經(jīng)理及各業(yè)務(wù)單元人力資源相關(guān)同事參加了本期培訓。

21、“平凡崗位也美麗”十歲　聚焦“關(guān)愛(ài).責任.卓越 ”
 華潤三九一年一屆的“平凡崗位也美麗”主題文化活動(dòng)持續開(kāi)展，2014年已經(jīng)進(jìn)入第十屆，將聚焦“關(guān)愛(ài).責任.卓越”。4月以來(lái)，由公共事務(wù)中心、人力資源中心共同策劃的“卓越績(jì)效伙伴?人物志”系列專(zhuān)題片進(jìn)入緊張的拍攝中，將分成“業(yè)績(jì)成長(cháng)”、“客戶(hù)之星”、“協(xié)作標兵”、“創(chuàng )新達人”四個(gè)篇章陸續推出。與此同時(shí)，以“關(guān)愛(ài)”、“責任”為主題的專(zhuān)題片也在策劃和編制中。
“平凡崗位也美麗”之十陸續推出以上專(zhuān)題片，旨在通過(guò)形象、直觀(guān)的視頻，集中展示優(yōu)秀員工在平凡崗位創(chuàng )造卓越業(yè)績(jì)的風(fēng)采，介紹公司持續關(guān)愛(ài)員工的舉措與行動(dòng)，以及在積極履行社會(huì )責任方面取得的豐碩成果，全面推廣華潤三九“關(guān)愛(ài).責任.卓越”核心價(jià)值觀(guān)。

22、華潤天和、臨清華威啟動(dòng)全員績(jì)效管理融合項目
為幫助新并購單元融入華潤三九全員績(jì)效管理體系，在華潤三九績(jì)效管理框架一致性的基礎上，設計符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求的績(jì)效實(shí)施方案，有效開(kāi)展績(jì)效管理實(shí)踐，實(shí)現戰略承接，提升組織活力，全員績(jì)效管理項目組分別于3月26日、4月13日啟動(dòng)了華潤天和、臨清華威績(jì)效管理融合項目。

23、999榮登“中國中藥品牌口碑”總榜單榜首
4月12日，在江蘇泰州舉辦的中國中藥協(xié)會(huì )2014年度會(huì )長(cháng)會(huì )上，中國中藥協(xié)會(huì )、中國統計信息服務(wù)中心（CSISC）聯(lián)合發(fā)布2013《中國中藥品牌口碑研究報告》，市場(chǎng)表現比較活躍的30個(gè)中藥品牌經(jīng)過(guò)了民意好口碑的公平監測及評價(jià)。999憑借其在2013年網(wǎng)絡(luò )中的消費者互動(dòng)度和質(zhì)量認可度等指標指數拉升總指數成績(jì)，榮登總榜單榜首位置。

24、華潤三九下發(fā)2014年《精益生產(chǎn)工作指引》
4月，華潤三九生產(chǎn)運營(yíng)中心下發(fā)了《2014年精益生產(chǎn)工作指引》，從職責定位、精益現場(chǎng)、精益項目、精益人才庫建設、精益成果應用以及精益文化六個(gè)方面，提出了詳細的工作要求。
該《指引》明確了生產(chǎn)運營(yíng)中心2014年精益工作開(kāi)展的總體思路。中心將以進(jìn)一步夯實(shí)精益現場(chǎng)為基礎，通過(guò)固化5S與工廠(chǎng)目視管理項目，繼續推進(jìn)基層員工崗位培訓體系項目、標準化實(shí)驗室項目、精益項目，引進(jìn)TPM、作業(yè)標準化項目等舉措，初步形成精益生產(chǎn)管理與評價(jià)體系。

25、中國中醫科學(xué)院副院長(cháng)黃璐琦教授到訪(fǎng)華潤三九
4月16日，中國中醫科學(xué)院副院長(cháng)黃璐琦教授應華潤三九總裁宋清的邀請，前來(lái)公司總部進(jìn)行交流訪(fǎng)談，并做了“全國中藥資源普查與中藥資源可持續發(fā)展”主題報告。
報告圍繞中藥資源的可持續利用與新藥研發(fā)、第四次全國中藥資源普查、中藥資源保護三個(gè)方面展開(kāi)。具體介紹了中藥資源現狀、中藥資源可持續利用對策；分享了全國第四次中藥資源普查的階段成果及創(chuàng )新性舉措；以人參為例，講授了野山參的傳統鑒別方法，并再次闡述了分子鑒別研究在人參鑒定中的應用。

26、華潤三九新OA系統正式上線(xiàn)
4月，華潤三九新OA系統正式上線(xiàn)。在公司深化組織變革的背景下，推動(dòng)辦公自動(dòng)化建設，通過(guò)不斷改進(jìn)、優(yōu)化辦公系統，對強化公司內部溝通、提高工作效率等方面具有重要意義。

27、華潤九新獲得歐盟GMP復認證證書(shū)
4月16日，華潤九新與上海羅氏共同舉辦了CMO羅氏芬商業(yè)批上市慶功會(huì )。在同一天，華潤九新也收到了來(lái)自于西班牙醫藥與保健產(chǎn)品管理局（AEMPS）頒發(fā)的歐盟認可的GMP證書(shū)，意味著(zhù)繼2010年首次歐盟認證通過(guò)后，華潤九新始終保持著(zhù)高水平、高質(zhì)量的國際化標準，堅持不懈地為患者提供安全高效的抗生素。

28、華潤集團總經(jīng)理喬世波聽(tīng)取華潤三九工作匯報
4月19日，華潤集團總經(jīng)理喬世波、副總經(jīng)理李福祚專(zhuān)程來(lái)到華潤三九深圳總部，了解公司當前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
喬世波總經(jīng)理一行參觀(guān)了華潤三九研發(fā)中心、綜合辦公中心及展示中心，仔細詢(xún)問(wèn)了公司研發(fā)成果轉化、辦公中心建設及產(chǎn)品工藝等方面的情況。隨后，喬總與公司管理層親切座談，聽(tīng)取工作匯報。

29、華潤三九觀(guān)瀾基地啟動(dòng)全面質(zhì)量管理信息化項目
4月21日，華潤三九觀(guān)瀾生產(chǎn)基地全面質(zhì)量管理信息化項目啟動(dòng)會(huì )召開(kāi)。會(huì )上，項目合作方洛施德企業(yè)管理咨詢(xún) (上海) 有限公司詳細介紹了全面質(zhì)量管理信息化項目，包括實(shí)施范圍（實(shí)驗室信息管理、GMP文件管理、質(zhì)量保證體系管理、計量校驗管理、事件管理等5大模塊）、項目組織架構及團隊分工、項目實(shí)施周期及推行計劃、各環(huán)節流程及注意事項等內容。

30、華潤三九生產(chǎn)系統召開(kāi)精益項目立項評審會(huì )
4月24日，華潤三九生產(chǎn)系統2014年重點(diǎn)精益項目立項評審視頻會(huì )議在深圳總部召開(kāi)。本次會(huì )議由生產(chǎn)運營(yíng)中心、財務(wù)管理中心、人力資源中心、戰略運營(yíng)部協(xié)同組織，是為了更好地組織所屬生產(chǎn)單元落實(shí)精益管理相關(guān)工作，推進(jìn)生產(chǎn)系統精益體系建設，保障重點(diǎn)生產(chǎn)類(lèi)精益項目實(shí)施效果達到預期目標。
觀(guān)瀾基地、華潤本溪三藥、華潤三九（雅安）、華潤三九（南昌）、華潤三九（郴州）以及華潤天和等六家生產(chǎn)單元參加了會(huì )議。

31、諾獎得主Barry Marshall教授一行訪(fǎng)華潤三九
4月28日，2005年諾貝爾生理與醫學(xué)獎獲得者、西澳大利亞大學(xué)臨床微生物學(xué)教授Barry Marshall先生一行7人到華潤三九參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，與公司研發(fā)管理團隊深入交流HP（幽門(mén)螺桿菌）診斷、治療技術(shù)，并探討雙方的合作機會(huì )。
Marshall教授一行首先參觀(guān)了展示中心、研發(fā)中心，對公司的概況和核心產(chǎn)品有了很直觀(guān)的了解。在產(chǎn)品展示區域，Barry Marshall教授對華潤三九胃腸類(lèi)等系列產(chǎn)品表現出濃厚興趣。華潤三九副總裁談?dòng)?，公共事?wù)中心總經(jīng)理郭欣等陪同參觀(guān)。

32、國家藥監局到華潤三九專(zhuān)題調研中藥配方顆粒
4月，國家食品藥品監督管理總局藥品化妝品注冊管理司丁建華司長(cháng)、國家食品藥品監督管理總局藥品化妝品注冊管理司中藥處王海南處長(cháng)，廣東省食品藥品監督管理局藥品注冊處蘇盛鋒處長(cháng)，深圳市藥監局王夏娜局長(cháng)一行11人，到華潤三九總部專(zhuān)題調研中藥配方顆粒生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售情況。

33、華潤集團董事長(cháng)傅育寧一行到華潤三九調研
5月19日，華潤集團傅育寧董事長(cháng)在喬世波總經(jīng)理陪同下，來(lái)到華潤三九總部調研，深入觀(guān)瀾基地生產(chǎn)車(chē)間、研發(fā)中心、展示中心、市場(chǎng)與品牌部參觀(guān)；聽(tīng)取華潤三九工作匯報，并與華潤三九管理團隊成員座談交流。
傅育寧董事長(cháng)在座談中表示，華潤三九給他留下了很深刻的印象。公司發(fā)展思路清晰、發(fā)展方向明確，品牌影響與文化理念都不錯，希望華潤三九管理團隊發(fā)揚“頭腦風(fēng)暴”，進(jìn)一步理清發(fā)展方向和思路，充分發(fā)揮主動(dòng)性，在醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展中做出更大的貢獻。

34、華潤三九舉辦第六屆我“藥”好名字商標創(chuàng )意征集大賽
為促進(jìn)999知識產(chǎn)權體系的完善,更好地為公司的“1+N”品牌戰略服務(wù)，華潤三九舉辦第六屆我“藥”好名字商標創(chuàng )意征集大賽。征集大賽自5月20日開(kāi)始，至6月20日結束。
此次大賽由公司市場(chǎng)與品牌管理部承辦，以商標內部征集的形式，向華潤三九總部、營(yíng)銷(xiāo)中心片區全體員工廣泛搜集2-4個(gè)字的全新“文字商標”創(chuàng )意，進(jìn)而實(shí)現“擴充999商標數據庫，為公司產(chǎn)品品類(lèi)拓展儲備優(yōu)質(zhì)商標資源”的目的。

35、“999”商標被認定為中國馳名商標
5月，國家商標局發(fā)文，正式認定“999”商標（第1790551號）為中國馳名商標。至此，經(jīng)過(guò)市局立案、材料申報、省局審查、國家局審核，華潤三九持續近兩年的馳名商標申請認定工作落下帷幕。
隨著(zhù)華潤三九1+N”品牌戰略的形成和落地，“999”商標逐漸取代“ ”商標,成為OTC產(chǎn)品主推商標?；诖?，為有利于公司產(chǎn)品推廣及品牌建設工作的需要，2012年5月，公司立項通過(guò)行政執法方式，申請認定“999”商標（人用藥）為中國馳名商標。

36、華潤三九成功舉辦生產(chǎn)系統精益道場(chǎng)培訓
5月19日-21日，華潤三九2014年精益道場(chǎng)培訓在總部舉辦。該培訓專(zhuān)門(mén)針對生產(chǎn)系統管理團隊。會(huì )議強調，成本競爭是華潤三九未來(lái)需要打造的能力，外部環(huán)境也希望華潤三九在中藥生產(chǎn)標準化、規范化方面積極做出嘗試，提升行業(yè)標準化、規范化水平。
公司領(lǐng)導、生產(chǎn)運營(yíng)中心管理團隊、各生產(chǎn)單元相關(guān)負責人共80多人參加本次培訓。

37、華潤三九、雅安三九及成都中醫藥大學(xué)聯(lián)合實(shí)驗室簽約并揭牌
5月22日，華潤三九醫藥股份有限公司、雅安三九藥業(yè)有限公司及成都中醫藥大學(xué)成立“中藥現代化”聯(lián)合實(shí)驗室簽約暨揭牌儀式在成都中醫大溫江校區舉行。華潤三九副總裁兼研發(fā)中心總經(jīng)理談?dòng)?、研發(fā)中心助理總經(jīng)理張躍飛，雅安三九總經(jīng)理趙炳祥，成都中醫藥大學(xué)校長(cháng)梁繁榮、副校長(cháng)彭成等出席儀式。
華潤三九及雅安三九多年從事中藥研發(fā)及生產(chǎn)工作，具有深厚積淀；成都中醫藥大學(xué)科研實(shí)力雄厚。聯(lián)合實(shí)驗室的成立，是華潤三九推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合又一重大舉措，大幅提升了公司研發(fā)實(shí)力，標志著(zhù)公司在創(chuàng )新藥物研發(fā)領(lǐng)域又跨出堅實(shí)的一步。

38、華潤三九位列2013年度中國制藥工業(yè)百強榜第18
5月23日，2013年度中國制藥工業(yè)百強榜由《醫藥經(jīng)濟報》獨家發(fā)布，華潤三九在該排行榜中列第18位，比上年度的第19位排名上升一位。

39、華潤三九優(yōu)秀班組長(cháng)訓練營(yíng)(第一期)開(kāi)營(yíng)
5月29日， 華潤三九優(yōu)秀班組長(cháng)訓練營(yíng)（第一期）在華潤順?lè )迮e行，參加人員主要為觀(guān)瀾基地、華潤順?lè )?、華潤九新、華潤三九（郴州）、華潤三九（南昌）以及桂林天和6個(gè)生產(chǎn)單元的29位班組長(cháng)和16位車(chē)間經(jīng)理。優(yōu)秀班組長(cháng)訓練營(yíng)由華潤三九人力資源中心與生產(chǎn)運營(yíng)中心組織。
TWI（Training Within Industry）即班組長(cháng)培訓，是華潤三九精益能力建設的重要內容。班組長(cháng)隊伍作為整個(gè)精益生產(chǎn)體系中基層管理的核心，肩負著(zhù)產(chǎn)品交付、質(zhì)量管理、安全管理等七大任務(wù)及組織變革落地的重任，其管理水平的高低直接影響著(zhù)企業(yè)質(zhì)量、成本等經(jīng)營(yíng)指標的達成。其次，TWI作為一個(gè)成熟、簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效的培訓方法，有利于幫助企業(yè)打造一支擅于工作指導、現場(chǎng)改善、人員管理的專(zhuān)業(yè)化班組長(cháng)隊伍，有助于穩定企業(yè)現場(chǎng)管理，實(shí)現持續穩定發(fā)展。

40、華潤九新“新泰林”產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)控體系獲CFDA認可
5月，華潤九新“新泰林”產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)控體系通過(guò)了藥品審評中心的評審，并獲國家CFDA正式批準。這標志著(zhù)新泰林的生產(chǎn)和質(zhì)控進(jìn)入了全新的高水平，其產(chǎn)品質(zhì)量將全面超越同時(shí)期我國及日本、歐洲、美國等藥典同類(lèi)產(chǎn)品的標準要求。同時(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量和控制體系達到國際先進(jìn)水平。

41、國家中醫藥管理局副局長(cháng)于文明一行到華潤三九調研
6月5日，國家中醫藥管理局副局長(cháng)于文明，以及政策法規與監督司司長(cháng)桑濱生、醫政司副司長(cháng)楊龍會(huì )、科技司副司長(cháng)李昱、辦公室秘書(shū)處處長(cháng)賈忠武、政策法規與監督司法規標準處副處長(cháng)李鐘軍一行6人到華潤三九總部調研，實(shí)地了解中藥標準化、現代化、產(chǎn)業(yè)化的情況，并與公司管理團隊座談，聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)建議。廣東省中醫藥管理局副局長(cháng)李梓廉、辦公室主任汪洪濱、醫政處處長(cháng)黎錦城，深圳市衛生計生委主任蔡立、副主任許四虎、醫政處處長(cháng)廖慶偉等陪同并參加調研。

42、愛(ài)心早餐抵山區小學(xué)　999愛(ài)心天使情系留守兒童
6月9日，華潤三九聯(lián)合遼寧成大方圓醫藥連鎖對黔西縣沙壩小學(xué)進(jìn)行的愛(ài)心早餐捐贈儀式如期舉行。在愛(ài)心早餐捐助現場(chǎng)，溫情場(chǎng)面感動(dòng)在場(chǎng)所有人。沙壩小學(xué)的留守學(xué)生們不僅得到了一學(xué)年免費愛(ài)心早餐的捐助，還有精心為他們準備的水杯、書(shū)包等禮物。
貴州黔西縣沙壩小學(xué)位于海拔1000米左右的黔西縣花溪鄉，地處偏遠，交通不便。在沙壩小學(xué)絕大多數學(xué)生都是留守兒童，翻山越嶺求學(xué)也成為這些留守兒童的常態(tài)生活，而經(jīng)過(guò)一番“折騰”后，孩子們的肚子也早已空空如也。
999愛(ài)心天使與三九胃藥系列了解到情況后，為這些貧困留守兒童制定了專(zhuān)屬的愛(ài)心幫扶計劃。

43、華潤三九2014年“安全風(fēng)險管控”項目啟動(dòng)
華潤三九2014年“安全風(fēng)險管控”項目于6月14日啟動(dòng)，項目啟動(dòng)會(huì )暨EHS風(fēng)險識別與評估現場(chǎng)輔導培訓在首家試點(diǎn)企業(yè)合肥華潤神鹿藥業(yè)有限公司舉行。此次工作會(huì )議為期六天，至19日結束。
2014年，華潤三九啟動(dòng)“安全風(fēng)險管控”項目，作為EHS管理體系建設的一項重要內容在各業(yè)務(wù)單元推廣，其目的是完善EHS體系建設，夯實(shí)安全管理基礎，加速EHS體系在基層企業(yè)順利落地。

44、2014年華潤三九處方藥戰略研討會(huì )召開(kāi)
6月17日，2014年華潤三九處方藥戰略研討會(huì )在深圳總部召開(kāi)。公司領(lǐng)導對此次會(huì )議高度重視，宋清總裁等公司領(lǐng)導參加會(huì )議并講話(huà)。各中心、部門(mén)總經(jīng)理及處方藥業(yè)務(wù)線(xiàn)的關(guān)鍵負責人均參加了會(huì )議。
會(huì )議從外部環(huán)境入手，邀請著(zhù)名咨詢(xún)服務(wù)公司“艾美仕（IMS）”對中國中醫藥市場(chǎng)進(jìn)行了宏觀(guān)介紹和分析，明確了中藥的優(yōu)勢領(lǐng)域。戰略運營(yíng)部對公司處方藥戰略進(jìn)行了回顧及檢討，針對國家政策、利益相關(guān)方、自身情況等，提出未來(lái)處方藥的戰略框架建議。在此基礎上，會(huì )議針對公司現有處方藥品類(lèi)的戰略進(jìn)行了分組研討，使各層面相關(guān)領(lǐng)導對處方藥業(yè)務(wù)線(xiàn)的戰略方向有了更充分的認識。

45、華潤三九通過(guò)第一批深圳市總部企業(yè)認定
6月，華潤三九通過(guò)第一批深圳市總部企業(yè)認定，獲得享受深圳市發(fā)展總部經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展一系列扶持優(yōu)惠政策的資質(zhì)。

46、雅安三九中藥注射液質(zhì)量升級技術(shù)工程項目通過(guò)審批
7月，雅安三九中藥注射液質(zhì)量升級技術(shù)工程項目通過(guò)國家工信部和國家發(fā)改委審批，列入2014年中央投資預算內投資計劃，預計獲得647萬(wàn)元資金支持。

47、國家食藥監總局注冊司領(lǐng)導到雅安三九調研
7月23日，國家食品藥品監督管理總局藥品化妝品注冊管理司副司長(cháng)丁建華一行來(lái)到雅安三九藥業(yè)有限公司，專(zhuān)題調研中藥注射劑的藥材基地及藥品生產(chǎn)、研發(fā)工作。調研組一行現場(chǎng)參觀(guān)了雅安三九位于草壩鎮的國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地、公司科技中心及藥品生產(chǎn)制劑車(chē)間，并專(zhuān)題聽(tīng)取了相關(guān)責任人關(guān)于中藥注射劑的生產(chǎn)、質(zhì)量控制、科研等情況的匯報。

48、華潤三九自我診療與中藥處方藥業(yè)務(wù)研討會(huì )召開(kāi)
7月28－29日，華潤三九自我診療與中藥處方藥業(yè)務(wù)研討會(huì )在深圳總部召開(kāi)。會(huì )議聚焦市場(chǎng)最新形勢和變化，以及公司自我診療、中藥處方藥業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀，從策略、組織、能力等方面進(jìn)行深入交流探討。
這次會(huì )議對公司的戰略制定、實(shí)施和落地來(lái)說(shuō)，具有承上啟下的意義。一是對公司2011－2015年戰略的回顧和檢討；二是為2016－2020年戰略的制定進(jìn)行前期交流。

49、華潤三九“領(lǐng)翔計劃”開(kāi)班暨領(lǐng)導力素質(zhì)模型發(fā)布
7月30日，華潤三九“領(lǐng)翔計劃”開(kāi)班暨領(lǐng)導力素質(zhì)模型發(fā)布會(huì )召開(kāi)。公司雁行管理團隊成員，“領(lǐng)翔計劃”項目教練、學(xué)員共87人參加會(huì )議，一起分享、探討華潤三九領(lǐng)導力發(fā)展及相關(guān)項目工作。
2014年，華潤三九啟動(dòng)領(lǐng)導力發(fā)展項目，“領(lǐng)翔計劃”領(lǐng)導力發(fā)展項目針對總部總監層及業(yè)務(wù)單元副總層級管理人員設計。此次會(huì )議從戰略、組織、文化方面對經(jīng)理人的要求等方面，介紹華潤三九領(lǐng)導力素質(zhì)模型的意義與價(jià)值，鼓勵“領(lǐng)翔計劃”學(xué)員以及其他管理人員積極完善模型、在變化的環(huán)境中提升自身領(lǐng)導力；分享對華潤三九領(lǐng)導力素質(zhì)模型不同素質(zhì)項內涵的理解與典型事例，引發(fā)大家對模型進(jìn)一步的思考。

50、華潤三九公益項目獲2014健康中國?金葵獎
8月16日，由中康資訊主辦的第二屆“2014健康中國?金葵獎”頒獎典禮在海南博鰲舉辦。在本次盛典上，華潤三九“愛(ài)在你我，心系天下”青海公益項目榮獲健康產(chǎn)業(yè)公益評選最高獎項“金葵獎”。
健康產(chǎn)業(yè)擔負著(zhù)戰勝疾病，保障健康，造福人類(lèi)的職責，綜合性大型公益活動(dòng)類(lèi)是健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)從事公益活動(dòng)時(shí)重要的選擇之一。2014年，華潤三九將援手伸向了青海山區。

51、涉及感冒靈顆粒的又一發(fā)明專(zhuān)利申請獲得授權
8月13日，華潤三九研發(fā)中心申請的一項專(zhuān)利“一種崗梅的育苗種植方法”獲得授權，這是繼2013年“一種藥物組合物的檢測方法”獲得專(zhuān)利權之后，圍繞公司大品種感冒靈顆粒所產(chǎn)生的第二項發(fā)明專(zhuān)利。
該專(zhuān)利的授權，除了能在國家高新技術(shù)企業(yè)認定以及感冒靈大品種十二?五結題方面起到一定的支撐作用，隨著(zhù)崗梅大面積規范化種植的開(kāi)展，還將有助于逐步解決崗梅藥材日漸顯露的供需關(guān)系的矛盾。

52、華潤三九開(kāi)展“質(zhì)量宣傳月”主題活動(dòng)
8月20日，華潤三九深入開(kāi)展“質(zhì)量宣傳月”主題活動(dòng)在觀(guān)瀾基地啟動(dòng)，標志著(zhù)平凡崗位也美麗系列之十一文化主題活動(dòng)全面開(kāi)始。
2008年以來(lái)，華潤三九上下持續開(kāi)展“質(zhì)量宣傳月”主題活動(dòng)，通過(guò)“平凡崗位也美麗”這一平臺， 豐富多彩、扎實(shí)深入地開(kāi)展質(zhì)量宣傳，在公司上下?tīng)I造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。

53、華潤三九2014半年度報告發(fā)布
8月23日，華潤三九發(fā)布2014半年度報告。報告顯示，上半年公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入38.19億元、凈利潤6.17億元,營(yíng)業(yè)收入同比持平,凈利潤微增2%。
今年1－6月，OTC業(yè)務(wù)略有下滑,處方藥業(yè)務(wù)基本平穩,醫療服務(wù)增速較高。
半年報顯示，中藥材成本壓力拉低處方藥毛利率,銷(xiāo)售費用率略有下降:上半年綜合毛利率58.8%,主要因處方藥毛利率影響,OTC毛利率保持穩定;受人參等藥材成本上漲、藥品招標降價(jià)等多方面壓力,雅安三九的中藥注射劑毛利率有所下滑。

54、華潤三九再獲“中國最具競爭力醫藥上市公司20強”
8月22-24日，由江蘇省泰州市人民政府和中國醫藥企業(yè)管理協(xié)會(huì )聯(lián)合主辦的2014?中國醫藥企業(yè)家年會(huì )，在江蘇省泰州市舉行。會(huì )上，第六屆“中國最具競爭力醫藥上市公司20強“暨2014年度”最具投資價(jià)值醫藥上市公司10強”揭曉。華潤三九再次被評為“中國醫藥上市公司競爭力20強”。此前，華潤三九曾多次獲評這一榮譽(yù)稱(chēng)號。

55、華潤集團副總經(jīng)理李福祚到雅安三九調研
9月10日，華潤集團副總經(jīng)理、華潤醫藥集團董事長(cháng)李福祚，在華潤三九總裁宋清的陪同下，到雅安三九藥業(yè)有限公司調研考察,先后深入到該公司位于草壩鎮的國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地、在建中的醫藥工業(yè)園和新提取車(chē)間、科技中心和制劑中心，實(shí)地調研種子種苗基地建設、技改情況、研發(fā)工作及藥品生產(chǎn)等情況，并與公司中層以上管理團隊成員進(jìn)行座談。

56、深圳市副市長(cháng)吳以環(huán)一行到華潤三九調研
9月11日，深圳市副市長(cháng)吳以環(huán)率市衛生計生委、市發(fā)展改革委、市經(jīng)貿信息委、市科技創(chuàng )新委、市交通運輸委、市食品藥品監管局、龍華新區管委會(huì )等單位相關(guān)負責人一行共10多人來(lái)華潤三九調研，實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并進(jìn)行“現場(chǎng)辦公”，認真傾聽(tīng)企業(yè)的訴求，熱心幫助解決困難。

57、華潤三九舉辦 2014屆“雛鷹計劃”應屆生訓練營(yíng)
9月12日，隨著(zhù)“雛鷹計劃”學(xué)以致用主題活動(dòng)的順利舉辦，華潤三九2014屆“雛鷹計劃”項目集中培訓階段圓滿(mǎn)結束，進(jìn)入在崗教練輔導過(guò)程。此次“雛鷹計劃”參與人員包括營(yíng)銷(xiāo)中心、研發(fā)中心、生產(chǎn)中心等66名應屆畢業(yè)生，學(xué)習內容包括融入華潤三九、認同華潤樹(shù)立抱負及職業(yè)化能力提升三部分。
“雛鷹計劃”是由人力資源中心為應屆畢業(yè)生量身打造的新員工成長(cháng)平臺。通過(guò)這一平臺，開(kāi)啟新員工的職業(yè)生涯規劃發(fā)展。

58、華潤三九與老百姓大藥房攜手 開(kāi)啟“關(guān)愛(ài)留守兒童”
9月，由華潤三九醫藥股份有限公司攜手老百姓大藥房連鎖股份有限公司、搜狐公益、中華社會(huì )救助基金會(huì )組織的“幸福圓夢(mèng)?關(guān)愛(ài)留守兒童”活動(dòng)在湖南省多個(gè)貧困山區順利開(kāi)展。
活動(dòng)中，公益團隊帶領(lǐng)志愿者實(shí)地探訪(fǎng)了三個(gè)小學(xué)，受到了當地政府、慈善總會(huì )和學(xué)校等多方組織的熱情接待。愛(ài)心團隊為當地學(xué)校捐贈了愛(ài)心物資，并與學(xué)生開(kāi)展了別開(kāi)生面的互動(dòng)活動(dòng)，為當地留守兒童帶來(lái)物質(zhì)上的扶持和精神上的關(guān)懷。

59、華潤三九再獲中國主板上市公司“價(jià)值百強”
9月18日，“中國上市公司價(jià)值評選”、“中國最佳基金經(jīng)理評選”高峰論壇暨頒獎典禮在深圳舉行，華潤三九憑借穩健的業(yè)績(jì)、優(yōu)秀的公司治理水平，再次榮獲2013年度中國主板上市公司“價(jià)值百強”，公司董事會(huì )秘書(shū)周輝再次榮獲2013年度中國主板上市公司“百佳董秘”。
此前，華潤三九先后榮獲2008年度、2011年度、2012年度中國主板上市公司“價(jià)值百強”榮譽(yù)。

60、華潤三九繼續位居中國非處方藥生產(chǎn)企業(yè)榜首
10月15日-16日，由中國非處方藥物協(xié)會(huì )主辦的“第十一屆中國自我藥療年會(huì )”在長(cháng)沙隆重召開(kāi)。會(huì )議發(fā)布了2014年度中國非處方藥綜合統計排名及第二屆非處方藥品牌傳播獎獲獎名單，華潤三九獲得多項榮譽(yù)，其中，公司綜合排名繼2013年度之后，再次位居中國非處方藥生產(chǎn)企業(yè)榜首。
此外，在非處方藥產(chǎn)品綜合統計排名方面，999感冒靈顆粒獲中成藥感冒咳嗽類(lèi)第1名，999皮炎平獲化藥外用類(lèi)第2名，三九胃泰獲中成藥消化類(lèi)第3名，999小兒感冒顆粒獲中成藥婦兒科類(lèi)第3名，小兒氨酚黃那敏顆粒獲化藥兒科類(lèi)第4名，強力枇杷露獲中成藥感冒咳嗽類(lèi)第4名，骨通貼膏獲中成藥外用類(lèi)第4名。此外，在品牌傳播獎方面，華潤三九獲得五類(lèi)獎項里面的三大獎：最佳平面廣告獎，最佳電視廣告獎和最佳品牌傳播獎。

61、九星印刷獲“國家印刷示范企業(yè)”等三大獎項
10月，九星印刷接連獲得三項全國性榮譽(yù)獎項：2014年中國印刷企業(yè)100強第29強、2014“中國包裝之星”創(chuàng )意設計大獎賽制作工藝獎之優(yōu)秀獎、2014年“國家印刷示范企業(yè)”。

62、“聚華潤道?相伴習行”KA連鎖客戶(hù)會(huì )召開(kāi)
11月3日，華潤三九“聚華潤道?相伴習行”KA連鎖客戶(hù)會(huì )召開(kāi)。30余名醫藥零售業(yè)領(lǐng)軍人物匯聚廣東深圳。華潤三九總裁宋清在發(fā)言中指出，在未來(lái)的合作發(fā)展中要更加重視平臺建設，寄望KA平臺和重點(diǎn)KA連鎖客戶(hù)有更深層次的、創(chuàng )新性的、標桿性的戰略合作。

63、華潤醫藥控股董事長(cháng)王春城到華潤三九調研
11月12日，華潤醫藥集團董事、華潤醫藥控股董事長(cháng)王春城在華潤醫藥集團副總經(jīng)理李國輝的陪同下，來(lái)到華潤三九調研考察。王春城董事長(cháng)深入觀(guān)瀾基地生產(chǎn)線(xiàn)、研發(fā)中心、質(zhì)量管理中心、展示中心和公司總部辦公區域參觀(guān)；認真聽(tīng)取華潤三九工作匯報，并與公司管理團隊成員座談交流。會(huì )上，王春城董事長(cháng)寄語(yǔ)華潤三九管理團隊站在新的起點(diǎn)上，進(jìn)一步清晰戰略，快速發(fā)展，迅速占領(lǐng)行業(yè)制高點(diǎn)，把華潤三九發(fā)展成為中國醫藥行業(yè)的領(lǐng)頭羊，成為最有品牌價(jià)值的企業(yè)。

64、“999”品牌及商標獲政府150萬(wàn)元專(zhuān)項獎勵
11月，華潤三九“999”品牌及商標獲得深圳市龍華新區創(chuàng )建品牌專(zhuān)項獎勵150萬(wàn)元，其中，“999”中國馳名商標100萬(wàn)元，“999”廣東省著(zhù)名商標50萬(wàn)元。

65、貴州省副省長(cháng)蒙啟良率政府代表團訪(fǎng)華潤三九
12月7日，貴州省副省長(cháng)蒙啟良帶領(lǐng)貴州省政府代表團一行30余人，到訪(fǎng)華潤三九深圳總部。代表團一行在華潤三九總裁宋清及管理團隊陪同下，參觀(guān)了展示中心、研發(fā)中心，在多功能廳觀(guān)看了上市公司宣傳片并進(jìn)行座談交流。
座談中，蒙啟良副省長(cháng)高度贊揚了華潤三九過(guò)去幾年高速發(fā)展成就，誠摯邀請華潤三九到貴州投資發(fā)展，并詳細介紹了當地的資源優(yōu)勢和優(yōu)惠政策。
宋清總裁代表公司管理團隊，對貴州省政府代表團到訪(fǎng)華潤三九表示熱烈歡迎，并希望在醫藥銷(xiāo)售、制造和藥材種植領(lǐng)域，與貴州探討進(jìn)一步合作意向。

66、華潤集團總經(jīng)理喬世波到華潤金蟾考察調研
12月8日,華潤集團總經(jīng)理喬世波一行，在淮北市委書(shū)記、市人大常委會(huì )主任肖超英，市委常委、常務(wù)副市長(cháng)楊軍，華潤三九總裁宋清等陪同下，到華潤金蟾考察調研。
喬世波總經(jīng)理一行先后參觀(guān)了華潤金蟾展廳和廠(chǎng)區，聽(tīng)取了企業(yè)發(fā)展情況的專(zhuān)題匯報，并與公司管理團隊進(jìn)行座談交流。座談中，喬世波總經(jīng)理對華潤金蟾取得的成績(jì)給予了充分肯定。他同時(shí)強調，華潤金蟾要加強創(chuàng )新能力建設，堅持“做好藥”，持續提升產(chǎn)品力，努力把企業(yè)做大做強，讓全體員工與華潤金蟾共輝煌！　

67、“999呵護傘”兒童醫藥健康產(chǎn)品研究中心揭牌
12 月19日，“999呵護傘”兒童醫藥健康產(chǎn)品研究中心揭牌儀式在華潤三九總部舉行。公司高級副總裁邱華偉、副總裁談?dòng)?、助理總裁麥毅等共同為中心揭牌，標志?zhù)“999呵護傘”兒童醫藥健康產(chǎn)品研究中心正式成立。
“999呵護傘”兒童醫藥健康產(chǎn)品研究中心由研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)與品牌管理部共同組建。這是華潤三九首次嘗試由研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)一體化合作進(jìn)行專(zhuān)科品牌建設，在未來(lái)3－5年內，“999呵護傘”究中心將通過(guò)產(chǎn)品力提升、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、豐富產(chǎn)品線(xiàn)，為999兒科業(yè)務(wù)持續注入新活力、積極推動(dòng)公司兒科大健康業(yè)務(wù)的發(fā)展。

68、北京大學(xué)藥學(xué)院屠鵬飛教授到訪(fǎng)華潤三九
12月22日，北京大學(xué)藥學(xué)院屠鵬飛教授應邀來(lái)華潤三九參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，并作了主題學(xué)術(shù)講座。
屠鵬飛教授，現為北京大學(xué)藥學(xué)院天然藥物化學(xué)系主任，博士生導師，第九屆國家藥典委員會(huì )中藥材飲片專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員。他此次講座的內容涉及經(jīng)典名方標準顆粒的研究思路，及新形勢下中藥創(chuàng )新藥物的發(fā)現與研發(fā)思路。

69、九星印刷獲“太陽(yáng)杯”亞洲標簽大獎銀獎
12月，標簽行業(yè)極具影響力的2014“太陽(yáng)杯”亞洲標簽大獎頒獎盛典在上海舉行。九星印刷選送作品“NS 24小時(shí)高效補水面霜標簽”榮獲化妝品類(lèi)銀獎。
獲獎作品由九星印刷研發(fā)設計部梁思璠設計完成，標簽圖形圍繞“水珠”展開(kāi)，整體風(fēng)格和諧統一，貼切地體現了產(chǎn)品補水保濕的特點(diǎn)，同時(shí)具有很高的識別性和感染力。

70、華潤三九進(jìn)軍“藍?！?，啟動(dòng)“大健康與新品類(lèi)”項目
12月26日，華潤三九“大健康及新品類(lèi)”項目啟動(dòng)會(huì )在公司總部召開(kāi)。作為啟動(dòng)會(huì )的重要環(huán)節，公司總裁宋清、高級副總裁邱華偉為項目組頒發(fā)任務(wù)書(shū)，明確了項目組的使命，即“進(jìn)軍藍海，開(kāi)拓大健康與新品類(lèi)，探索創(chuàng )新模式，共贏(yíng)未來(lái)” 
華潤三九在OTC原有五大品類(lèi)專(zhuān)研了近30年，取得了傲人的成績(jì)。而今，隨著(zhù)項目組的正式成立，將繼續開(kāi)拓大健康和新品類(lèi)。宋清總裁對項目啟動(dòng)寄予厚望，他在講話(huà)中強調指出：“公司目前已經(jīng)做好了進(jìn)軍大健康與新品類(lèi)的準備。接下來(lái)，我們需要持續以消費者為導向，把握市場(chǎng)趨勢，同時(shí)公司各中心需要協(xié)同努力支持，共同將大健康與新品類(lèi)堅持做下去?！?/p>