為提升管理干部綜合素質(zhì)和能力，打造高素質(zhì)的管理團隊，2016年1月30日公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)公司主管級以上員工赴新建區厚田沙漠開(kāi)展為期半天的沙漠徒步拓展活動(dòng)。

本次徒步拓展活動(dòng)以“一個(gè)不能少”為主題，分為4個(gè)小組，4位副總分別帶領(lǐng)8名組員，以比賽的形式進(jìn)行。本次比賽要求環(huán)繞沙漠徒步一圈，全程約5公里，每組先派出一名組員為先鋒隊員先行出發(fā)，沿途設下4個(gè)尋寶點(diǎn)各埋下寫(xiě)有各組組號的紙條，每組組員通過(guò)與本組先鋒隊員聯(lián)絡(luò )，尋找到本組組號的四張紙條，并且要求各組全體隊員必須在紙條埋藏點(diǎn)進(jìn)行合影，同時(shí)全組隊員要以最快速度到達終點(diǎn)為勝?；顒?dòng)關(guān)鍵點(diǎn)在于：先鋒隊員要與該組成員保持密切溝通、傳達正確的信息；各組組員一定要相互幫扶，相互合作，保證本組的組員一個(gè)都不能掉隊。

各組組員按照即定的游戲規則，提前做好責任的分配，明確聯(lián)絡(luò )人員、尋寶人員、幫扶人員等，并設置好沿途的聯(lián)系工具和方式，一路上大家團結一致、密切合作、克服困難，在大家的共同努力下，所有參賽組員都順利抵達了終點(diǎn)。根據比賽中對“團隊成員一個(gè)不能少”、“尋寶”和“徒步速度”的要求，最終以梅總為組長(cháng)的小組獲得第一名，以陳總為組長(cháng)的小組獲得第二名，以丁總為組長(cháng)的小組獲得第三名。

本次比賽考驗的不僅僅是大家的體能速度，更重要的是考驗大家的領(lǐng)導能力、組織能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力，使管理干部認識到團隊協(xié)作的重要性，即：團隊中每一個(gè)成員都扮演不同的角色，每個(gè)人對團隊的成功都起著(zhù)關(guān)鍵性的作用，作為管理者一定要善于發(fā)揮成員的個(gè)人優(yōu)勢，使成員認同團隊的目標，讓所有成員盡最大的努力向著(zhù)目標前進(jìn)，并保證團隊中每個(gè)成員都跟得上前進(jìn)的步伐，大家相互協(xié)作、相互互補，認同團隊的文化，才能夠使團隊充滿(mǎn)活力，才能夠實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)。

                                                                                                                                                                                                        通訊員：張文靜

                                                                                                                                                                                                              2016-2-23