根據公司安排，2014年9月5日-9月29日期間，公司培訓體系項目組對生產(chǎn)制造部、供應部、質(zhì)量管理部、設備管理部的一線(xiàn)崗位在冊員工進(jìn)行了首次崗位認證。經(jīng)項目組全體培訓師針對所屬崗位、專(zhuān)業(yè)精心組織，認真籌劃，集體研究制定生產(chǎn)一線(xiàn)崗位認證實(shí)施方案，截至目前，已組織完成通用教材、崗位教材的培訓及理論考核工作。

本次崗位認證，是以生產(chǎn)一線(xiàn)崗位員工工作中應知應會(huì )的GMP基本知識、5S知識、規章制度、安全知識、工藝規程、業(yè)務(wù)流程及常見(jiàn)故障排除等通用知識和崗位知識的掌握情況和運用能力為重點(diǎn)，堅持突出重點(diǎn)、貼近業(yè)務(wù)、以考促學(xué)、注重實(shí)效、嚴肅紀律的原則，以理論考試和實(shí)操考評相結合的方法對崗位認證對象進(jìn)行了考核及綜合評定，檢驗生產(chǎn)一線(xiàn)崗位員工是否具備其所擔任崗位所需的知識與技能。筆試根據崗位特點(diǎn)，分別制卷，統一安排的原則組織考試。

經(jīng)統計，本次應參加理論考試的員工216名，實(shí)際參加199人（注：其余員工因請假或在觀(guān)瀾基地研修暫未參加本次認證），參與率達92.1%，理論考試合格者183人，占實(shí)際參考總人數的91.9%，未合格者16人，占實(shí)際參考總人數的8.04%，其中供應部、質(zhì)量管理部、設備管理部的一次性合格率為100%，達到預期培訓效果。

根據公司安排，項目組將在10月份開(kāi)展通用技能、崗位技能實(shí)操考核，預計2014年10月17日完成本次崗位認證工作，其他因特殊情況未能參加本次崗位認證人員將在后期另行組織認證，以確保我公司在2015年實(shí)現所有生產(chǎn)一線(xiàn)崗位操作人員都是持證上崗。

（文：培訓體系項目組）