1月30、31日，雅安三九組織50名青年員工參加戶(hù)外拓展培訓，此次培訓以“致加西亞的信”為主題，意在培養團隊的忠誠、勤奮、進(jìn)取與協(xié)作精神。

1月30日上午九點(diǎn)，50名青年員工精神抖擻地準時(shí)出現在雅安三九集合地點(diǎn)，每個(gè)人的臉上都洋溢著(zhù)參加此次活動(dòng)的興奮與激動(dòng)之情。雅安三九黨委副書(shū)記成總在出發(fā)前發(fā)表了講話(huà)，她表示青年員工是雅安三九的希望與未來(lái)，在培訓過(guò)程中要認真遵守團隊規則，注意安全，并希望每個(gè)員工在活動(dòng)中充分展現出三九人的精神與氣貌，并有所受益。

隨后，到達碧峰峽后，天空飄起的小雪，在 “著(zhù)陸”后迅速融化了，這無(wú)疑增加了戶(hù)外培訓的難度。然而酷寒的天氣絲毫沒(méi)有澆滅雅安三九青年員工參與活動(dòng)的熱情，每個(gè)員工都參與其中。在參加了熱身游戲后，50名員工被劃分為四個(gè)團隊。每個(gè)團隊選出自己信任的隊員擔任團隊的“總統”，也是團隊負責人，每個(gè)隊員為自己的團隊出謀劃策，選擇隊名和隊歌、制作隊旗，此時(shí)，每個(gè)人心連心為共同一個(gè)目標奮斗，是溫暖的。

下午，每個(gè)團隊都以自己獨一無(wú)二的隊名來(lái)參加團體活動(dòng)。無(wú)論是“七星劍陣”還是“龜兔賽跑”等活動(dòng)，不僅是對團隊集體智慧與協(xié)作的考驗，更是對資源的整合利用、隊員的巧妙安排等方面的綜合挑戰。每個(gè)隊員都各取所長(cháng)，相互配合，積極為團隊貢獻自己的力所能及的一份力。休息期間，成躍總帶著(zhù)沉甸甸的食物來(lái)慰問(wèn)參訓員工。這些食物傳遞的不僅是一種鼓勵，也是雅安三九對青年員工的一份關(guān)愛(ài)。此刻，每個(gè)人的心里是暖暖的。

31日，到達上里古鎮后，在各隊“羅文”、“總統”的帶領(lǐng)下，隊員們認真準時(shí)地完成任務(wù)，獲取“加西亞將軍”的體貌特征，最后成功地將信送到了“加西亞將軍”手中。

在活動(dòng)結束后，每個(gè)員工都有不一樣的感受與體驗，并表示在今后的工作中，會(huì )將此次培訓的所學(xué)、所想應用于工作中，更好地提高工作質(zhì)量與工作效率，將“信”成功地送達自己心目中的“加西亞將軍”。

注：此次活動(dòng)模擬背景：美國與西班牙戰爭發(fā)生后，美國必須立即跟古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系，但加西亞將軍在古巴叢林里，而沒(méi)有一個(gè)人知道他的確切位置，但美國總統必須盡快地獲得他的合作，于是有人便向總統推薦：“有一個(gè)叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才能找到。”總統便將寫(xiě)給加西亞的信交給了羅文，羅文在歷經(jīng)多重困難與艱險后，用自己的智慧成功地將那封信交給了加西亞。羅文也因此在美國陸軍史上創(chuàng )造了一個(gè)可歌可泣的歷史奇跡。由此，送信”變成了一種具有象征意義的東西，成為了一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。

              圖/劉興濤  文/李雪英