為了全面培養員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養，優(yōu)化團隊協(xié)作，從而提升整個(gè)企業(yè)的職業(yè)化整體水平，雅安三九于4月28日針對青年骨干類(lèi)員工開(kāi)展了《員工職業(yè)化心態(tài)塑造》培訓。

本次課程強調職業(yè)化理念與雅安三九文化相結合。張鵬浩老師就什么是職業(yè)化的標準、如何成為一名職業(yè)化員工、如何建立自我的職業(yè)化金字塔等問(wèn)題進(jìn)行了詳細解答。整個(gè)課堂氛圍輕松活躍，學(xué)員們積極響應。張老師的講解也是發(fā)人省醒，以引導反思為主，引導各學(xué)員就良好的職業(yè)化心態(tài)在工作生活中的重要性進(jìn)行反思。

張老師以其親和，通俗易懂的演講風(fēng)格，將復雜的職業(yè)化理論通過(guò)案例結合的方式簡(jiǎn)單地詮釋出職業(yè)化標準術(shù)語(yǔ)“快樂(lè )地做應該做的事”，對學(xué)員進(jìn)行思維激蕩；同時(shí)以深入淺出的方法，通過(guò)學(xué)員小組討論互動(dòng)，然后請一位學(xué)員分享小組討論案例的分析結果。這樣不僅加強了小組學(xué)員之間的相互支持與配合，豐富了現場(chǎng)培訓的內容，還讓各位學(xué)員之間有了較深入的溝通。

   在此次培訓中每一個(gè)學(xué)員都能很好地遵守課程時(shí)間安排，虛心地敞開(kāi)心胸，吸收來(lái)自同學(xué)及講師的經(jīng)驗、見(jiàn)解與意見(jiàn)并積極踴躍地發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，對課程的精髓有著(zhù)深刻的理解，很好地帶動(dòng)了課堂的氣氛,學(xué)習效果尤為顯著(zhù)。

   圖/文   粟慶